হুইসেল ব্লোয়ার হ'ল এমন ব্যক্তি যিনি এগিয়ে যান এবং নিজের সংগঠন জুড়ে বা কোনও বিশেষ বিভাগে যে ভুলগুলি ঘটছে বলে মনে করেন তার জ্ঞান ভাগ করে নেন। প্রতিবেদক কোনও কর্মী, ঠিকাদার বা সরবরাহকারী হতে পারেন যিনি কোনও অবৈধ কার্যকলাপ সম্পর্কে সচেতন।

হুইস্ল ব্লোয়ারদের চাকরি হারাতে বা তাদের সাথে দুর্ব্যবহার করা থেকে রক্ষা পেতে বিশেষ আইন রয়েছে। বেশিরভাগ সংস্থার পৃথক নীতিমালা রয়েছে যা স্পষ্টভাবে জানিয়ে দেয় যে কীভাবে এই জাতীয় ঘটনাগুলি রিপোর্ট করা যায়।

একজন হুইসেল ব্লোয়ার একটি মামলা দায়ের করতে পারে বা একটি উচ্চতর কর্তৃপক্ষের কাছে অভিযোগ নথিভুক্ত করতে পারে যা কোনও পৃথক সংস্থা বা বিভাগের বিরুদ্ধে ফৌজদারি তদন্ত শুরু করে।

অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক: হুইসেলব্লোওয়ার দুটি ধরণের রয়েছে। অভ্যন্তরীণ হুইসেল ব্লোভারগুলি হ'ল যারা ত্রুটি, জালিয়াতি, বা হিউম্যান রিসোর্সেসের প্রধান বা প্রধান নির্বাহী প্রধানের মতো সিনিয়র প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তাকে শৃঙ্খলাবদ্ধতার প্রতিবেদন করে।

বাহ্যিক হুইস্ল্ল ব্লোয়ার রিপোর্টিং এমন একটি শব্দ ব্যবহৃত হয় যখন হুইসল ব্লোয়াররা সংস্থার বাইরের লোকদের যেমন মিডিয়া, উচ্চতর সরকারী আধিকারিক বা পুলিশকে অন্যায় আচরণের কথা জানায়।

অপরাধ বা অন্যায় কাজটি প্রতারণা, কর্মচারী জালিয়াতি, দুর্নীতি, বা অন্য পদক্ষেপের আকারে হতে পারে যা মানুষকে বিভ্রান্ত করে। হুইসেল ব্লোয়ার্স প্রোটেকশন অ্যাক্ট, ২০১১ সন্দেহভাজন লঙ্ঘনের মামলার তদন্তের জন্য একটি সম্পূর্ণ কাঠামো স্থাপন করে।

ইতিহাসে প্রতিবারই একটি নাম উঠে আসে যখন আমরা 'হুইসেল ব্লুওয়ার' সম্পর্কে কথা বলি এবং তা হ'ল এডওয়ার্ড জোসেফ স্নোডেন। তিনি প্রাক্তন সিআইএ কর্মী, যিনি ২০১৩ সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের জাতীয় সুরক্ষা সংস্থা থেকে জনগণের কাছে শ্রেণিবদ্ধ এবং সীমাবদ্ধ তথ্য ফাঁস করেছিলেন।

Whistleblowing System