Доносник е човек, който върви напред и споделя знанията си за грешки, които според него се случват в цялата организация или в определен отдел. Репортерът може да бъде служител, изпълнител или доставчик, който е наясно с незаконна дейност.

За да се защитят доносчиците от загуба на работа или малтретиране, има специални закони. Повечето компании имат отделни политики, които ясно посочват как да докладват за подобни инциденти.

Доносчикът може да заведе дело или да регистрира жалба пред по-горестоящ орган, който ще заведе наказателно разследване срещу всяка отделна компания или отдел.

Има два вида доносници: вътрешни и външни. Вътрешните доносници са тези, които съобщават за грешки, измами или недисциплинираност на висш служител в организацията като ръководителя на човешките ресурси или изпълнителния директор.

Външно подаване на сигнали за нередности е термин, използван, когато податели на сигнали съобщават за неправомерни действия на хора извън организацията, като медии, висши държавни служители или полиция.

Престъплението или неправомерните действия могат да бъдат под формата на измама, измама на служители, корупция или други действия, които подвеждат хората. Законът за защита на подателите на сигнали от 2011 г. установява пълна рамка за разследване на случаи на съмнение за нарушение.

Има едно име, което се появява в историята всеки път, когато говорим за „доносник“, и това е Едуард Джоузеф Сноудън. Той е бивш служител на ЦРУ, който разпространява класифицирана и ограничена информация от обществеността от Агенцията за национална сигурност на САЩ през 2013 г.

Whistle blowing system