Whistleblower adalah orang yang maju dan berbagi pengetahuannya tentang kesalahan yang menurutnya terjadi di seluruh organisasi atau di departemen tertentu. Pelapor bisa jadi karyawan, kontraktor, atau pemasok yang mengetahui aktivitas ilegal apa pun.

Untuk melindungi pelapor agar tidak kehilangan pekerjaan atau dianiaya, ada undang-undang khusus. Sebagian besar perusahaan memiliki kebijakan terpisah yang dengan jelas menyatakan bagaimana melaporkan kejadian tersebut.

Seorang whistleblower dapat mengajukan gugatan atau mendaftarkan keluhan ke otoritas yang lebih tinggi yang akan memicu investigasi kriminal terhadap perusahaan atau departemen individu mana pun.

Ada dua jenis pelapor: internal dan eksternal. Pelapor internal adalah mereka yang melaporkan kesalahan, penipuan, atau ketidakdisiplinan kepada pejabat senior organisasi seperti Kepala Sumber Daya Manusia atau CEO.

Pelaporan pelanggaran eksternal adalah istilah yang digunakan ketika pelapor melaporkan kesalahan kepada orang-orang di luar organisasi seperti media, pejabat pemerintah yang lebih tinggi, atau polisi.

Kejahatan atau perbuatan salah tersebut dapat berupa penipuan, penipuan karyawan, korupsi, atau tindakan lain yang menyesatkan orang. Whistle Blowers Protection Act, 2011 menetapkan kerangka kerja lengkap untuk menyelidiki kasus dugaan pelanggaran.

Ada satu nama yang muncul dalam sejarah setiap kali kita berbicara tentang 'pelapor' dan itu adalah Edward Joseph Snowden. Dia adalah mantan karyawan CIA yang membocorkan informasi rahasia dan terbatas kepada publik dari Badan Keamanan Nasional Amerika Serikat pada 2013.

Dimana jasa whistleblowing system bisa didapatkan?